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リハビリ型の医療が中心の慢性期病院病状が安定し、長期的な治療が必要な患者さんが入院している慢性期病院は容態の回復を目的としたリハビリや透析が中心です。日常生活のケアが中心となるため、体力的な負担はほとんどありません。
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ワークライフバランスも重視するなら企業看護師スキルアップとワークライフバランスの両立を目指すなら企業看護師がおすすめです。企業のカレンダーに合わせて働くので休日もしっかり取れ、病院では得られない知識が身につきます。
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求人を探すならココをチェック！求人はさまざまな方法で探すことができますが、どの方法にもメリット・デメリットがあるので、その点を理解しておかなければ失敗してしまいます。近年、求人探しの主流になっている3つの方法を紹介します。
スキルアップも目指すなら
「せっかく復職するのであれば看護師としてスキルアップしたい」と考える人もいることでしょう。スキルアップも目指すのであれば、スピーディーな判断力と観察力が求められる「急性期病院」や幅広い知識と迅速さが求められる「手術室」、看護知識以外の知識も必要とする「企業看護師」がおすすめです。どの職場も看護師として高度な知識やスキルが求められるため、ブランクのある主婦看護師にとっては厳しい職場かもしれません。ですが、その分、看護師として確実に成長できます。
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スピーディーな判断が必要な急性期病院
急性期病院での看護師の主な仕事は患者さんの入院対応や手術前後の管理、急変の対応などです。重症な患者さんが多く、些細な変化も大ごとになってしまうため、日頃から様子をしっかりと観察しておく必要があります。また、容態が刻一刻と変化するため、スピーディーに判断し適切な対応もしていかなければなりません。ブランクが長い人にとっては厳しく感じる場面も多いかもしれませんが、さまざまな患者さんの対応をすることで確実にスキルアップにつながります。
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ワークライフバランスも重視するなら企業看護師
スキルアップとワークライフバランスも重視するのであれば、一般企業で企業看護師として働くのもひとつの方法です。社員の健康やメンタルヘルスケアが中心なので看護技術のスキルアップは難しいかもしれません。ですが、労働関係法令の知識など病院では得られない知識を求められるため、看護師としてのスキルアップにもつながります。企業看護師として働くには看護師の資格があれば大丈夫ですが、第一衛生管理者の資格を取得していれば転職が有利になります。まずはこの資格の取得を目指しましょう。
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看護師としての成長を促す手術室
オペ看とも呼ばれる手術室看護師には、手術をしている医師にメスなどの器械を渡す器械出し看護師と手術の内容を記録したり、環境を整えたりする外回り看護師の2つの役割があります。役割が固定されているわけではなく兼務するのが一般的なので、どちらもできるように訓練しておかなければなりません。医師の手術がスムーズに進むように先回りして行動しなければならないため、幅広い知識も必要です。常に学習しなければならない環境に身を置くことで自然とスキルアップにつながります。
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