安心して復職するために

ブランクに不安を感じている人も多いことでしょう。ですが、そのような人のためにさまざまな機関では復職をサポートする取り組みを行っています。たとえば、技術面に不安がある人に向けて座学や実習で学び直す復職支援サポートや子どもを預けて働くママを支える保育園や託児所、など、復職を後押しするサポートがいろいろあります。積極的に利用して前向きに行動しましょう。ここでは、復職を成功に導くコツや求人の探し方なども一緒に紹介するので参考にしてみてください。

復職前に支援セミナーを受けておくと安心

看護技術がネックになって復職を悩んでいる人も多いのではないでしょうか。その場合はさまざまな機関で行っている「復職支援セミナー」に参加してみましょう。ベテランの看護師が講師となって、最新の医療機器の扱い方を教えてくれたり、基本的な看護技術を再度指導してくれたりします。実習では実際の現場で使われている医療機器を直接さわりながら学んでいくので、入職後もスムーズに仕事を開始できます。復職支援セミナーの情報を掲載しているサイトも紹介するので、気になった人はチェックしてみてください。
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求人を探すならココをチェック！

自分の希望とマッチする求人の探し方を紹介します。まずは転職事情に詳しいコンサルタントが希望とマッチした求人を紹介する「人材紹介会社」です。求人の紹介以外にも、面接の日程調整や対策などさまざまなサービスで求職者をサポートしてくれます。働きたい時間や曜日が明確に決まっている人には派遣という働き方もおすすめです。「人材派遣会社」が雇用主となるため、予定外の残業になることはほとんどありません。また、時給も高めなので少ない時間で希望通りの給与が得られます。
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仕事と子育てを両立するポイント

主婦看護師が復職する前に確認しておくべきポイントについてまとめていきます。仕事内容や待遇など気になるポイントはあると思いますが、まず確認しておきたいのが「自分が働ける時間はどれくらいか」ということです。子どもが小さく平日の昼間しか働けないのであれば、祖父母など周囲に協力してくれる人がいなければ休日や夜勤シフトのある職場で働くのは難しいでしょう。無理なく働ける時間帯の求人を探すためにも自分と周囲の状況をしっかり確認しておく必要があります。
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復職を成功させるコツ

採用担当者の目に留まるためには、最初に目にする履歴書と実際に言葉を交わす面接で好印象を残さなければなりません。履歴書は形式が決まっているため、ライバルと差をつけにくいのですが、奇抜さを狙うのではなく丁寧に分かりやすく書くことを心がけましょう。また、面接では復職を決めた理由や家族の反応などをよく質問されるため、志望動機をすぐに答えられるようにしておくことも大切です。その際に、理由だけではなく自分を採用するメリットも一緒に伝えると意気込みが伝わりやすくなります。
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